Helena Mårtensson
Ålder:
30 år gammal
Var arbetar du just nu, och vilken roll har du?
Jag arbetar på Cambio som Operational Improvement Manager.
Hur upptäckte du systemvetenskapsprogrammet?
Genom vänner och bekanta som studerade Systemvetenskap på LiU. Jag jobbade just då i Linköping som sjuksköterska på US.
Vad var det som gjorde att du sökte?
Jag var intresserad av att börja studera igen och byta karriärsbana. Jag såg att kurserna som erbjöds inom det systemvetenskapliga programmet innehöll en god blandning av både teknik och management, vilket passade mig väldigt bra. Att programmet endast är på 3 år var också en bidragande faktor då jag endast hade 3 år kvar av CSN. Systemvetenskap var en snabb räkmacka in i IT-branschen helt enkelt!
Vilken inriktning valde du och hur kom det sig?
Jag valde management. Att bygga kod tyckte jag var kul och intressant, men det är inget som lockar mig i längden. Anledningen att jag sökte Systemvetenskap var redan från början av att management och verksamhetsutveckling inom IT intresserade mig. Jag är en mycket social person som också har ett stort tycke för att planera och organisera.
Engagerade du dig under din studietid?
Ja, jag tog verkligen vara på allt det roliga som studenttiden erbjuder. Detta har givit mig erfarenheter och vänner för livet! Under mitt första år satt jag som projektledare inom näringslivsutskottet och anordnade förestagsevent, under mitt andra år var jag chef i Saksmästeriet (SM 19/20) och under mitt tredje år satt jag i styrelsen som Marknadsföringsansvarig. Jag var även fadder för utbytesstudenter samt extrajobbade både på US som sjuksköterska samt på Unitalent som konsult.
Vad var det roligaste under din studietid?
Definitivt SM-tiden! Otroligt givande och rolig tid.
Har du gått någon ytterligare utbildning efter kandidaten?
Nej, jag började arbeta direkt. Efter totalt 6 år på universitet kände jag mig klar med plugget.
Hur fick du ditt första jobb efter examen?
Jag hade praktik på Advania CX (Customer Experience). Då det var dags att söka jobb kändes det självklart att söka till Advania då jag trivdes väldigt bra där, och jag började då som Projektledare och Service Delivery Manager.
Har du bytt jobb efter det, hur kom det sig i så fall?
Ja. Jag har nu arbetat på Cambio i strax över 2 år. Jag började då som Verksamhetskonsult och projektledare. Bytet till Cambio blev en naturlig övergång, då Cambio är sverigeledande inom e-hälsa. Det passade mig som handen i handsken då jag är sjuksköterska i botten och har en passion för både hälso- och sjukvården och IT, samt att jag själv har varit slutanvändare i systemet som vi levererar – så det är en produkt jag verkligen tror på och ville vara med att påverka och leverera!
Vad innebär din nuvarande roll och vilka arbetsuppgifter har du?
Nu har jag rollen som Operational Improvement Manager. Jag sitter i ledningsgruppen för Cambios Customer Sucess & Support-organisation och är ansvarig för att stödja organisationens strategiska inriktning och resultatförbättringsinitiativ. Jag arbetar tvärfunktionellt med ämnesexperter och chefer för att säkerställa och följa upp att Cambio levererar enligt avtal till våra kunder, att vi har en effektiv leverans som ger kundvärde, samt att jag har ett nära samarbete med våra kunder i leveransen av våra tjänster. Jag är även tillförordnad chef för vår Business Process Configuration enhet och ansvarar för planering och uppföljning av arbetet i teamet.
Vilka kompetenser från utbildningen använder du mest i ditt dagliga arbete?
Även då jag själv inte arbetar direkt operativt med utveckling och uppsättning av system, så har den tekniska grunden givit mig mycket.Men det som givit mig absolut mest är ändå kurserna inom projektledning och ITIL, då det är dessa kunskaper jag idag brukar mest i mitt dagliga arbete. Det gav en god grund att stå på och att bygga vidare på sedan med diverse kurser och certifieringar via arbetsplatsen. Att vi tvingades presentera ’snygga’ Powerpoints med ett försök till att låta självsäker och förtroendeingivande inför klassen var något som jag då tyckte var lite onödigt.. men som jag nu ser var en mycket viktig lärdom inför arbetslivet – i nuläget kan detta vara 99% av min arbetsdag.
Tre tips till dom som ska söka jobb:
• Anpassa ditt CV och ev. personliga brev efter det företag / tjänst du söker till.
• Om du blir kallad till intervju: förbered dig! Läs på om företaget och den tjänst du söker till. Viktigt att ge intrycket av att du vill arbeta på företaget och att du är genuint intresserad av tjänsten. Varför vill du jobba där? Varför passar just du till rollen som du söker till?
• Och sist men inte minst: tro på dig själv! Låter klyschigt, men det är viktigt. Jobbsökandet kan ta väldigt mycket tid och energi, och det är viktigt att påminna sig själv om att se ljuset i tunneln och ge sig själv en klapp på axeln ibland. Självklart kommer du att landa ett bra jobb, för du är bra!
.png)
