Louise Lisra

Ålder:

27 år gammal
‍

Var arbetar du just nu, och vilken roll har du?

Jag jobbar på Handelsbanken som utvecklare där jag jobbar med att utveckla bankens CRM plattform.

‍

Hur upptäckte du systemvetenskapsprogrammet?

Jag började känna mig sugen på att plugga efter tre sabbatsår men jag hade ingen aning om vad, så jag började söka runt på olika utbildningar online. Sedan var det en bekant till mig som la ut på sociala medier och frågade vilken ort det var bäst att plugga systemvetenskap på. Jag visste inte vad det var för utbildning så jag sökte upp den och tyckte att den lät väldigt intressant!

‍

Vad var det som gjorde att du sökte?

Det var kombinationen av teknik och verksamhet som gjorde att jag sökte programmet, det kändes som en blandning som skulle passa mig. Sedan hade jag en del vänner som pluggade i Linköping sedan innan som trivdes otroligt bra, det var även skönt att det bara låg två timmar hemifrån Stockholm.

‍

Vilken inriktning valde du och hur kom det sig?

Det blev Systemutveckling som inriktning för mig och det var för att jag tyckte de tekniska kurserna var så mycket roligare och jag gillade att programmera. Jag tyckte att jag fick tillräckligt av management-perspektivet under första samt andra året.

‍

Engagerade du dig under din studietid?

Ja, under mitt andra år var jag över-fadder under Nolle-P, vilket kan översättas som att jag var en förlängning av Saksmästeriet (SM) operativt. Jag hade bland annat ansvar för kommunicera ut information till faddrarna och N0llan samt vara den personen på plats som hade kontakt med SM så att vi kunde utföra a de aktiviteter som planerats in på bästa sätt. Mycket logistik som behövde klaffa och jag har nog aldrig smsat/ringt eller fått så mycket notiser som under den perioden. Under mitt tredje år satt jag även som ordförande för valberedningen där jag tillsatte en valberedning för att tillsammans kunna intervjua och sedan nominera kandidater till SAKS kommande styrelse 23/24.

‍

Vad var det roligaste under din studietid?

Vad svårt att välja! Alla mina tre år såg väldigt annorlunda ut, men jag skulle nog säga att det absolut roligaste under min studietid var n0lle-P under år 2 då jag var överfadder. Vi var ett gäng på 9 personer som alla var faddrar och vi hade så roligt tillsammans och hängde majoriteten av vår vakna tid. Sedan skulle jag även säga att jag är väldigt tacksam och glad över de nära vänner som jag fått från min studietid.

‍

Har du gått någon ytterligare utbildning efter kandidaten?

Nej det har jag inte.

‍

Hur fick du ditt första jobb efter examen?

‍Jag var helt inställd på att läsa vidare och hade kommit in på KTH för att läsa en master inom Interaktiv Mediateknik medan nästan alla mina vänner var helt inne i jobbsökandet. Vi pratade mycket om olika traineeprogram och olika roller som vi kunde söka och på så sätt började jag tänka att det kanske skulle vara roligt att börja jobba istället för att plugga vidare. Jag ansökte därför till lite olika traineeprogram, bland annat det som Handelsbanken har via Nexer Tech Talent. I processen fick jag göra IQ-tester, ett KATTIS-test (kodtest), jag blev kallad till intervju och blev sedan erbjuden en traineeplats.

‍

Har du bytt jobb efter det, hur kom det sig isf?

Nej det har jag inte gjort.

‍

Vad innebär din nuvarande roll och vilka arbetsuppgifter har du?

Jag sitter som utvecklare vilket innebär att jag till största delen av mina dagar sitter och kodar, både backend och frontend men jag sitter även med konfigurations-uppgifter vilket är mer no-code low-code. Andra exempel på saker jag gör om dagarna är att jag är med och diskuterar olika tekniska lösningar med arkitekter, medverkar på användartester, löser olika problem som uppstår i produktion och felsöker kod.

‍

Vilka kompetenser från utbildningen använder du mest i ditt dagliga arbete?

Jag använder främst mina kunskaper inom programmering, jag sitter mest i Java och js liknande språk men jag skulle säga att samtliga programmeringskurser som jag läste på SVP hjälper mig i mitt dagliga arbete. Vi arbetar även agilt så det har underlättat mycket att ha koll på agil projektledning, scrum och safe.

‍

Tre tips till dom som ska söka jobb:      

• Hittar du ett jobb som låter kul - sök det! Oavsett om du uppfyller de kriterier som de söker eller inte (inom rimliga gränser såklart). Det värsta som kan hända är att du får ett nej.      

• Uppdatera din LinkedIn med information om dig som är relevant för arbetsgivare och aktivera funktionen 'open to work' så att det syns att du letar jobb. Rekryterare är aktiva på LinkedIn och man vet aldrig vad för roliga möjligheter som kan trilla in i inkorgen.      

• Håll modet uppe! Att få ett nej är såklart jättetråkigt och ett uteblivet svar lika så. Men fortsätt kämpa och fortsätt att söka så kommer det att bli bra.